Team Sparkasse – Unser Personalentwicklungsteam stellt sich vor

von links: Simone Ulm und Sina Jamin

In unserer Sparkasse arbeiten aktuell rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Geschäftsstellen und Abteilungen. Jeden Monat stellen wir eines unserer Teams und seine Aufgaben vor. Diesmal sind die Kolleginnen aus dem Bereich Personalentwicklung an der Reihe. Personalentwicklung wird in unserer Sparkasse groß geschrieben. Jedes Jahr investiert die Sparkasse Dieburg rund 500.000 Euro in die Aus-und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sicherlich habt ihr euch schon öfters gefragt, wie es nach der Ausbildung für unsere Auszubildenden oder für unsere Jung-Angestellten bei der Sparkasse Dieburg weiter geht. Hierfür ist unser Personalentwicklungsteam zuständig. Hierzu gehören neben dem Personalleiter und der Ausbildungsleiterin Sina Jamin und Simone Ulm.

Sina Jamin ist Personalentwicklerin in unserer Sparkasse. Sie hat 2008 ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Sparkasse Dieburg absolviert und bildete sich danach zur staatlich geprüften Betriebswirtin weiter, wo sie auch die Ausbildereignung erlangte. Im August 2014 hat sie in der Personalabteilung begonnen und sich nach einem Jahr zur zertifizierten Personalentwicklerin bei der IHK Darmstadt weiterqualifiziert. Sina Jamin kümmert sich in unserem Haus um die sogenannten Aufstiegsweiterbildungen. Dafür werden regelmäßig Personalentwicklungsgespräche mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geführt, in denen Karrierewege besprochen und entsprechende Maßnahmen abgestimmt werden.

Simone Ulm ist neben Sina Jamin ebenfalls als Personalentwicklerin tätig. Im Februar 2000 ist sie als Quereinsteigerin in die Personalabteilung der Sparkasse eingetreten und hat in den folgenden Jahren fast alle Bereiche der Personalarbeit durchlaufen und kennengelernt. 2007 machte sie bei der IHK in Darmstadt eine Weiterbildung zur IHK-Fachkraft-Personal, zwei Jahre später von 2009 bis 2010 absolvierte sie bei der IHK eine weiterführende Weiterbildung zur Personalfachkauffrau. Seit 2011 ist sie bis auf eine zweijährige Elternzeit als Personalentwicklerin in der Sparkasse tätig. Zu den Aufgaben von Simone Ulm gehört die Planung und Betreuung der internen Schulungs- und Seminarmaßnahmen. Darüber hinaus ist sie für die Seminarplattform Percos zuständig und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Webinaren. Simone Ulm hat das interne Weiterbildungsprogramm „Qualifizierte/-r Kundenberater/-in“ mitgestaltet und ist ebenfalls Ansprechpartnerin für unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach der Ausbildung, um diesen den Start in das Berufsleben zu erleichtern.

Hierbei werden insbesondere die Angebote der Sparkassenakademien und Hochschulen genutzt. In Kooperation mit der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen bietet die Sparkasse Dieburg viele interessante Studiengänge an. Nach der Ausbildung starten die jungen Leute mit der Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt für Kundenberatung. Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit den Bankfachwirt zu absolvieren. Wichtige Inhalte sind neben der Theorie auch die Gesprächtrainingseinheiten, die uns als Sparkasse Dieburg sehr wichtig sind, um den hohen Qualitätsanspruch zu halten. Darauf folgt die Option ein nebendienstliches Studium zum Sparkassen- und Bankbetriebswirt zu beginnen. Aber auch individuelle Lösungen zum Thema Weiterbildung gibt es bei uns im Hause, zum Beispiel Bachelor- oder Masterstudiengänge, verschiedenste Zertifikatslehrgänge oder auch der Ausbildereignungsschein.

Um eine qualitativ hochwertige Beratung sicher zu stellen, begleiten unsere Vertiebscoaches unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater regelmäßig. Diese Coaches werden betreut und koordiniert von Sina Jamin. Darüber hinaus organisiert und betreut Sina Jamin die Workshops für unsere Führungskräfte. Hierbei geht es um den regelmäßigen Austausch als Basis für ein einheitliches Führungsverhalten. Ein weiterer wichtiger Baustein ist die sogenannte Anpassungsweiterbildung, mit deren Hilfe die Personalentwicklung dafür sorgt, dass wichtige Neuerungen und Änderungen aus den verschiedensten Bereichen (beispielsweise Spezialwissen, technische Veränderungen, Steuern und Rechtsfragen) unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter permanent updatet.

Wie ihr seht, ist unser Weiterbildungsangebot sehr vielfältig und damit steht der Karriere in der Sparkasse Dieburg nichts im Weg. Wir freuen, wenn wir euch einen Einblick geben konnten und ihr vor allem unsere zwei Personalentwicklungs-Spezialisten kennenlernen konntet.